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[ 索引號 ] 12500230504828143M/2022-00029 [ 發文字號 ] 豐供發〔2022〕32號
[ 主題分類 ] 其他 [ 體裁分類 ] 其他
[ 發布機構 ] 豐都縣供銷合作社聯合社 [ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2022-07-13 [ 發布日期 ] 2022-07-13
[ 索引號 ] 12500230504828143M/2022-00029
[ 發文字號 ] 豐供發〔2022〕32號
[ 主題分類 ] 其他
[ 體裁分類 ] 其他
[ 發布機構 ] 豐都縣供銷合作社聯合社
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2022-07-13
[ 發布日期 ] 2022-07-13

豐都縣供銷合作社聯合社關于印發《社下半年重點工作安排》的通知


機關科室、社屬機構、基層供銷社:

經社黨組會審定,現將社下半年重點工作安排》印發你們,請認真抓好落實。

豐都縣供銷合作社聯合社

2022713

(此件公開發布)

社下半年重點工作安排

下半年,瞄準揪住“3444”社工作思路和市縣年度考核目標,堅持目標導向、問題導向、結果導向,提質基層基礎、嚴格規范規矩,以發展凝聚人心、用變化說明問題,奮力開創豐都供銷合作事業新局面。

一、重點工作

1.夯實黨建。供銷社須講政治、重忠誠、顯能力。社黨總支和兩個黨支部均已設立并明確了人員分工。組織有了,關鍵是如何開動機器、質效運轉,不斷增強組織凝聚力、黨員獲得感。要提出工作任務清單,明確責任到人、加強過程組織、開展效果評價。社領導班子成員要講黨課、寫文章、專題研討;社機關其他黨員要寫心得、談體會、專題演講。做到平時錘煉自我、關鍵時刻挺身而出。要俯下身子、翻轉泥巴腿,察實情出真招見實效。尋找突破口,展示供銷黨建特色(支部一面旗、黨員一盞燈,旗如何飄揚燈如何閃亮?)。

(責任領導:楊華 ?責任人:秦中發、楊忠、魏元莉)

2.制度建設。根據全面從嚴治社和“穩社、興社、強社”要求,抓緊制度廢改立,理清功能版塊“見樹顯葉”,要好記可操作,強化激勵約束,向制度要效益。

(責任領導:秦中發 責任人:機關科室、社屬機構負責人)

3.積分管理。社機關員工、黨員實行積分管理,抓緊制定管理實施細則(每人一張表),指標定設要分類科學、權重合理、取值方便、結果宜用。

(責任領導:秦中發 責任人:楊忠、魏元莉)

4.數字供銷。社機關運行、系統運營、為農服務等實行信息系統管理,組織專題研討、廣泛征求意見,比選委托專業機構開發軟件系統(統籌功能性、先進適用性、協同性、析出性、可追溯性、安全性、開放性和外化終端的一致性、接駁性)。

(責任領導:秦中發 責任人:譚樹軍、楊忠)

5.社企改革。在全面摸清社屬企業現狀和明晰政策支撐、價值定位、功能作用的基礎上,探索組建豐都供銷集團公司。按現代企業制度規范公司治理,堅持市場運行、目標引導、開放辦企,確保物理隔離、社企協同。

(責任領導:楊華 責任人:蔣少榮、陳林)

6.審計整改。認真按市社審計整改部署要求,針對我社審計整改事項,進一步明確價值取向、質量追求、邊界框設,以此為契機梳理全縣基層供銷社存持狀態,清淤織網、固本培元、塑身提質,加強鏈的連結、網的支撐、能的匹賦。

(責任領導:楊華 責任人:各社班子成員、科長,譚樹軍)

7.宣傳工作。不斷提升《豐都供銷》編辦質量特色,提高社工作信息報采率,合理利用社機關辦公過道墻壁加強社務公開、陣地宣傳并適時內容更新,制作時長3分鐘的社宣傳專題片,與縣委宣傳部、融媒體中心合作開展“尋找最美供銷人,講豐都供銷故事”專題活動,創設豐都供銷區域公共品牌、微信官方公眾號、抖音直播間積極宣傳,為豐都特色農產品拓展營銷渠道。

(責任領導:秦中發、董宸岑 責任人:楊忠、秦素英、譚樹軍、毛玲)

8.考核目標。就市縣對我社的年度工作考核目標任務進行責任分解,明確措施、過程協調、結果運用。

(責任領導:秦中發 責任人:社各班子成員,機關科室、社屬機構負責人、具體工作人員)

工作要求

各責任領導和責任人要切實擔責履職、抓細抓實、加強協同、注重過程、追求質效,拿實績說話;以黨性、作風和能力作保障,加強階段督導、組織評價和結果運用。

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