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各鄉鎮人民政府、街道辦事處，縣級各部門：

根據《重慶市機關事業單位技術工人技術等級（崗位）考核辦公室關于開展2025年度全市機關事業單位工勤人員技術等級（崗位）考核工作的通知》（渝人工考〔2025〕1號）文件規定，決定開展2025年全縣機關事業單位工勤人員技術等級（崗位）考核工作，現將有關事項通知如下：

一、申報事項

（一）申報原則

按照《事業單位崗位設置管理試行辦法》(國人部發〔2006〕 70號)和《事業單位崗位設置管理試行辦法的實施意見》(國人部發〔2006〕87號)要求，我縣機關事業單位工勤人員技術等級 (崗位)考核(以下簡稱工考)按評聘結合的原則組織實施，各單位根據崗位設置，嚴格按空缺崗位數1:1的比例依次等級進行申報。

有以下條件之一者，可不受崗位設置數限制申報技術等級(崗位),但區縣級機關事業單位不得超過技師或者本單位最高崗位等級設置(按就高原則),鄉鎮級機關事業單位不得超過高級工或者本單位最高崗位等級設置(按就高原則):

1. 近5年年度考核結果有3次以上“優秀”的；

2. 在市級一類及以上層級技能競賽中獲得前六名的；

3. 獲得全國技術能手或者重慶市杰出技能人才稱號，以及入 選“重慶英才·高技能領軍人才”“重慶技能大師”“全市技術能手”的。

(二)申報對象

截至2025年12月31 日，全縣機關事業單位在編在崗、符合確定技術等級或晉升技術等級條件的工勤人員。

本次工考的工作年限、本等級工作年限和年齡計算等截止時 間為2025年12月31日。其中，本等級工作年限從本等級聘用之月起計算。

(三)申報條件

2020年—2024年，連續5年年度考核為合格及以上的工勤人員，可按以下條件申報相應技術等級考核。

1.機關（參公）事業單位在編在崗、工作年限25年并在本等級工作滿5年的高級工，可申報評審技師；

2.機關（參公）事業單位在編在崗、工作滿20年并在本等級工作滿5年的中級工，可申報評審高級工；

3.機關（參公）事業單位在編在崗、工作滿10年并在本等級工作滿5年的初級工，可申報評審中級工。

4.通過公招或安置到機關事業單位的退役士兵，比照地方機關事業單位同等條件人員確定申報等級。

5. 申報中級工、高級工、技師的，其工種必須與現從事的工作崗位和具有的技術等級工種一致。申報技師的，按照渝人社〔2017〕59號文件規定工種目錄執行。

6.2025年達到法定退休年齡的工勤人員原則上不再申報本次考核；2026年達到法定退休年齡且退休前符合申報條件的工勤人員可申報本次考核。

工勤人員有以下情況的，不得參加本次考核：

1. 受黨內嚴重警告或記過以上處分且現仍在處分期內的；

2. 在被羈押、拘役、判處徒刑宣告緩刑期間的；

3.一年中累計休病假超過3個月或因故未上班超過1個月的；

4. 事業單位已評聘專業技術職務并兌現專業技術職務工資 的；

5.其他不符合申報條件的。

(四)申報程序

1. 個人申報

根據崗位空缺情況，符合條件的工勤人員向所在單位申報相 應技術等級考核。

2. 初審

各有關單位按職責對符合晉升條件的工勤人員進行資格審查，審查合格且公示無異議的，由個人填寫《重慶市機關事業單位工勤人員申報技術等級(崗位)考核情況登記表》(申報初級工、中級工、高級工的，填寫附件1，申報技師的，填寫附件2),單位審核蓋章；各有關單位負責填寫《重慶市機關事業單位工勤人員技術等級晉升申報匯總表》(見附件3)、《豐都縣事業單位空余工勤崗位認定表》（附件4）。

凡涉及要申報機關工勤高級工、技師的單位，先將《豐都縣機關工勤人員申報技師、高級工離法定退休年齡不足二年人員名單》《豐都縣機關工勤人員申報技師、高級工分數核定表》、（附件6、7）傳予人力社保局張曉昀處，按分數由高到低確定申報人員后再交相關材料。（評審方案見附件5）

3. 復審報名

初、中、高級工采取線下復審報名，報名時，須提供所有表格資料(包括電子文檔)及工勤人員技術等級證書、學歷證書、身份證復印件、參工依據、電子照片和電子錄入數據(模板見附件8)；技師采取“先線下，后線上”的申報方式（線上報名有關事宜另行通知）。報名、收取資料時間為2025年7月24日—2025年7月31日，逾期將不再受理。

復審通過人員請及時加入微信群（附件9），以便工作的開展。

二 、考核和培訓方式

技師由市職業技能公共實訓中心負責對已報名并自愿參加培訓的人員開展培訓，市職業技能鑒定指導中心負責理論、實作考試，市工考辦負責認定和評審。

機關事業單位的初級工、中級工、高級工的培訓、考核、資格認定等與市里同步進行。本次培訓、考試委托市職業技能公共實訓中心、市職業技能鑒定指導中心開展。

培訓、考試有關事宜在報名結束后，另行通知。

三 、收費標準

工考涉及費用按照渝價〔2001〕241號、渝價〔2002〕770號和渝價函〔2007〕129號文件規定執行。

四、工作要求

機關事業單位工勤人員技術等級（崗位）考核工作是一項政策性強、社會敏感、職工關注的工作。各用人單位必須高度重視，加強領導；必須嚴格制定實施方案，確保全過程公平、公正、公開；必須嚴格對照條件嚴把初審關，嚴把公示關；必須堅持單位和個人如實申報，嚴禁弄虛作假；對在申報中弄虛作假的，將追究單位和個人的責任。

工作聯系人及電話：張老師：023-70738527 、13638250231

附件：1.重慶市機關事業單位工勤人員申報技術等級(崗位)考核情況登記表(初、中、高級工填報)

2.重慶市機關事業單位工勤人員申報技術等級(崗位)考核情況登記表(技?師填報）

3.重慶市機關事業單位工勤人員技術等級晉升申報匯總表

4.豐都縣事業單位空余工勤崗位認定表

5.2025年豐都縣機關工勤人員申報評審技師、高級工方

6.豐都縣機關工勤人員申報技師、高級工離法定退休年齡不足二年人員名單

7.豐都縣機關工勤人員申報技師、高級工分數核定表

8.考生信息電子錄入數據模板(掃描二維碼下載）

9.2025年豐都縣工考群二維碼

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?豐都縣人力資源和社會保障局

2025年7月14日 ?

（此件公開發布）

附件1

重慶市機關事業單位工勤人員

申報技術等級（崗位）考核情況登記表

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 重慶市機關事業單位技術工人技術等級（崗位）考核辦公室??制

填表說明

一、此表用鋼筆或簽字筆填寫（個人信息部分可打印），要求字跡工整、清晰，內容真實、具體，如內容較多，可另加附頁。

二、照片用近期二寸免冠彩色照片。

三、“從事現技術工種年限”欄，填寫本人從事現技術工種應計算的連續、累計的本工種年限。從事現技術工種年限，應以檔案或有關資料記載為準，由單位認真查實、核對。

四、“主要專業技術業績”欄，請填寫以下幾個方面內容：1．各類、各級報刊上發表過與本工種有關的專業性論文；2．編寫過與本工種有關的專業性教材或講義及使用情況；3．獲得與本工種有關的發明；4．在生產和工作中取得技術革新、技術改造成果；5．培訓本工種工勤人員或傳授技藝方面的成績。

???五、本表一式三份，一份存入本人檔案，一份存入單位人事檔案，一份市職業技能鑒定指導中心留存。

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? ? ? ? ? 主要專業技術業績

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? ?? ? ? ? ? 考核記錄

附件2

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重慶市機關事業單位工勤人員

申報技術等級（崗位）考核情況登記表

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填表日期：???????????????????????

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重慶市機關事業單位技術工人技術等級（崗位）考核辦公室 ?制

填表說明

一、此表用鋼筆或簽字筆填寫（個人信息部分可打印），要求字跡工整、清晰，內容真實、具體，如內容較多，可另加附頁。

二、照片用近期二寸免冠彩色照片。

三、“從事現技術工種年限”欄，填寫本人從事現技術工種應計算的連續、累計的本工種年限。從事現技術工種年限，應以檔案或有關資料記載為準，由單位認真查實、核對。

四、“主要專業技術業績”欄，請填寫以下幾個方面內容：1．在各類、各級報刊上發表過與本工種有關的專業性論文；2．編寫過與本工種有關的專業性教材或講義及使用情況；3．獲得與本工種有關的發明；4．在生產和工作中取得技術革新、技術改造成果；5．培訓本工種工勤人員或傳授技藝方面的成績。

五、本表填寫一式三份，一份存入本人檔案，一份存入單位人事檔案，一份市職業技能鑒定指導中心留存。

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主要專業技術業績

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?? ? ? ?考核記錄?

附件3

重慶市機關事業單位工勤人員技術等級晉升申報匯總表

（?????????工種）

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備注：1. 本表填寫同一工種不同等級的所有人員信息；

2. 備注欄中標注證書班、三年優秀、退二進一、退役士兵等特殊情況；

3. 本表一式三份，市工考辦審核簽章后留存一份，考試報名時市職業技能鑒定指導中心留存一份，本單位存檔一份。

附件4

豐都縣事業單位空余工勤崗位認定表

填報單位（章）：????????????????????????????填報日期：???????年?????月????日

單位負責人簽名： ????????????????????????????????填報人簽名：

附件5

2025年豐都縣機關工勤人員申報評審技師、高級工方案

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為做好2025年豐都縣機關工勤人員申報評審技師、高級工工作，制定如下方案：

一、申報時間

2025年7月24日至7月31日。

二、申報名額

縣級部門機關（參公）工勤人員申報技師名額共2名，高級工名額共22名；鄉鎮（街道）機關工勤人員申報高級工名額共7名。

三、申報范圍

全縣機關（參公）工勤人員中符合申報條件的人員。

四、優先申報條件

在符合基本申報條件的前提下離法定退休年齡不足二年的人員優先申報。如果優先申報人數大于規定的名額時，按退休時間先后順序排名。

五、參評人員評分辦法

如果離法定退休年齡不足二年的人員申報人數少于規定的名額時，余下的名額按以下評分辦法按總分從高分到低分依次等額確定。

（一）工齡分。按實際參加工作年限計算，每滿一年加1分。精確到月，四舍五入保留到小數點后兩位數。

（二）中、高級工任職分。按實際聘任年限計算，每聘滿一年加1分，精確到月，四舍五入保留到小數點后兩位數。

（三）學歷分。取得高中及中專以下學歷者加1分，取得專科學歷者加2分，取得本科及以上學歷者加3分。按學歷高者加分，不重復計分。

（四）年度考核優秀加分。在聘任中、高級工期間獲得年度考核優秀者，每獲得一次得3分。

（五）國家專利加分。獲得國家專利的一件加5分。

（六）年度考核扣分。在聘任中、高級工期間年度考核為基本合格者，一次扣1分。年度考核結果為不合格者，一次扣2分。

評分總分＝工齡分+中、高級工任職分+學歷分+年度考核優秀加分+國家專利加分－年度考核扣分

如果評分總分相同者，依次按工齡分、中、高級工任職分、學歷分、年度考核優秀加分、國家專利加分高者優先。

六、申報人員分數的核定

由申報對象所在單位選派2名政治素質高、業務能力強的同志查閱申報人員檔案及有關資料，核定申報人員每項基本得分，計算出總分，在本單位公示5個工作日無異議后，送單位主要領導審核同意加蓋公章，報縣人力社保局就業人才科（縣人力社保局322辦公室，聯系電話：70738527）。查閱人員對核定的每項得分及總分負責，凡弄虛作假者按相關規定嚴肅處理。

七、公示時間及地點

申報人員的得分情況及排序情況于報名截止日后在“豐都縣政府公眾信息網”(網址www.2061757.com）上予以公告，公示期為5個工作日，不再另行通知。

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附件6

豐都縣機關工勤人員申報技師、高級工離法定退休年齡不足二年人員名單

申報單位（蓋章）： ???????????????????????????????????填報時間：????年???月 ?日

主要領導： ???????????????????????????????????查閱人員：? ? ?

附件7??????????????????????

豐都縣機關工勤人員申報技師、高級工分數核定表

申報單位（蓋章）： ??????????????????????????????????填報時間：????年???月 ??日

主要領導： ?????????????????????????????????????????查閱人員：

附件8

考生信息電子錄入數據模板

附件9

2025年豐都縣工考群二維碼

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