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| [ 索引號 ] | 11500230008686246J/2026-00026 | [ 發文字號 ] | 豐人社發〔2026〕14號 |
| [ 主題分類 ] | 勞動、人事、監察 | [ 體裁分類 ] | 行政許可和便民服務 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣人力資源和社會保障局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-03-11 | [ 發布日期 ] | 2026-03-18 |
| [ 索引號 ] | 11500230008686246J/2026-00026 |
| [ 發文字號 ] | 豐人社發〔2026〕14號 |
| [ 主題分類 ] | 勞動、人事、監察 |
| [ 體裁分類 ] | 行政許可和便民服務 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣人力資源和社會保障局 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-03-11 |
| [ 發布日期 ] | 2026-03-18 |
豐都縣人力資源和社會保障局關于同意重慶江都建材有限公司部分工作崗位實行特殊工時制度的批復
重慶江都建材有限公司：
你公司關于實行特殊工時制度的申請收悉。經研究，現批復如下：
一、根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條和原勞動部《關于印發〈關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發〔1994〕503號）規定，原則同意你公司部分工作崗位在2026年4月至2027年3月期間，前場員、操作員、試驗員、機修電工、裝卸員、外勤員、接管工、泵工、駕駛員、銷售員、總經理、副總經理、部門經理實行不定時工作制。
二、實行不定時工作制職工每天的實際工作時間應與法定標準工作時間基本相同且平均每周至少休息一天。
三、此批復及你公司《企業實行特殊工時制度申請表》應向職工公示15個工作日，并請嚴格按批復的崗位人員范圍依法組織實施，保障職工休息休假等權利。
豐都縣人力資源和社會保障局
2026年3月11日
（此件公開發布）
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