国产精品视频一区二区三区综合,激情综合激情,狠狠久久伊人,国产精品婷婷

現(xiàn)將《豐都縣統(tǒng)計(jì)局教育培訓(xùn)工作管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

????????????????????????

?????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??豐都縣統(tǒng)計(jì)局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年8月10日

? ? ?（此件公開發(fā)布）

?

豐都縣統(tǒng)計(jì)局教育培訓(xùn)工作管理辦法

?

第一章? 總 則

第一條?為促使縣統(tǒng)計(jì)局干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步規(guī)范我局培訓(xùn)管理，強(qiáng)化統(tǒng)籌，厲行節(jié)約，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量，根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局黨組和縣委組織部關(guān)于黨員干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本辦法。

第二條?本辦法所稱培訓(xùn)，是指根據(jù)干部教育培訓(xùn)的相關(guān)制度開展的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等。

第三條?結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化組織開展培訓(xùn)，以提高干部職工的政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)效益。

?

第二章? 培訓(xùn)范圍、方式及組織管理

第四條?培訓(xùn)實(shí)行縣統(tǒng)計(jì)局集中管理，并明確培訓(xùn)范圍，原則上按明確的范圍開展培訓(xùn)工作。

第五條?縣統(tǒng)計(jì)局承擔(dān)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員、部門統(tǒng)計(jì)人員、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員及本單位黨員干部的培訓(xùn)工作。

第六條?縣統(tǒng)計(jì)局開展培訓(xùn)的牽頭管理部門為辦公室，具體由統(tǒng)計(jì)局黨支部和各專業(yè)科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，承擔(dān)崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

第七條?培訓(xùn)應(yīng)盡量采取網(wǎng)絡(luò)、視頻等現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，充分利用各種資源進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。

第八條?對于不適合用網(wǎng)絡(luò)、視頻進(jìn)行培訓(xùn)，需舉辦面授培訓(xùn)班的項(xiàng)目，由相關(guān)科室制訂培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、師資、時(shí)間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等，由辦公室匯總，報(bào)局黨組會(huì)議審定后實(shí)施。

第九條?縣統(tǒng)計(jì)局各單位、各科室培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時(shí)變更培訓(xùn)項(xiàng)目及預(yù)算的，應(yīng)由相關(guān)科室提出書面申請，報(bào)局黨組會(huì)議審定。

?

第三章? 培訓(xùn)地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)管理和培訓(xùn)監(jiān)督

第十條?開展的各項(xiàng)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)在開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)優(yōu)先選擇黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院以及組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦。

培訓(xùn)地點(diǎn)原則上按照縣財(cái)政局等部門的相關(guān)規(guī)定選擇培訓(xùn)地點(diǎn)。

第十一條?組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的10%以內(nèi)，最多不超過10人。

第十二條?舉辦培訓(xùn)班發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)及其他費(fèi)用嚴(yán)格按縣委組織部、縣財(cái)政局關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)管理的現(xiàn)行適用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條?舉辦培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的原則，培訓(xùn)班發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用不得超出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍。培訓(xùn)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。

第十四條?嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游；嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會(huì)餐或安排宴請；嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)；嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用；嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)；嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。

培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓(xùn)場所一律不擺花草，不制作背板；培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；嚴(yán)禁發(fā)放紀(jì)念品或土特產(chǎn)品。

第十五條?未經(jīng)審批或未按審批規(guī)定執(zhí)行的培訓(xùn)項(xiàng)目，財(cái)務(wù)一律不予報(bào)銷。各單位、各科室執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目前向辦公室報(bào)備，辦公室建立臺賬，加強(qiáng)對培訓(xùn)對象、規(guī)模、會(huì)期、培訓(xùn)地點(diǎn)等培訓(xùn)項(xiàng)目要素的備案審查，每季度對培訓(xùn)執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)。局財(cái)務(wù)室加強(qiáng)對培訓(xùn)預(yù)算、開支審核。

?

第四章 ?培訓(xùn)內(nèi)容及師資管理

第十六條?各單位、各科室應(yīng)該根據(jù)培訓(xùn)需求科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，細(xì)化培訓(xùn)課程，優(yōu)化培訓(xùn)模式。

第十七條?建立統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)師資庫，參與培訓(xùn)的專職或兼職教師應(yīng)在個(gè)人素質(zhì)和資歷兩方面都達(dá)到一定的水準(zhǔn)，能夠?qū)⑸詈竦膶I(yè)理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，達(dá)到培訓(xùn)目的。

?

第五章? 培訓(xùn)績效及評估管理

??? 第十八條?縣統(tǒng)計(jì)局開展的培訓(xùn)，由組織實(shí)施單位和科室于每年11月底前將培訓(xùn)計(jì)劃完成情況及培訓(xùn)績效形成書面材料，交辦公室匯總后向局黨組會(huì)匯報(bào)。

第十九條?為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，對參加培訓(xùn)的學(xué)員實(shí)行考試或考核，視培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的不同確定考試、考核方式。

第二十條?采取多渠道、多形式跟蹤評估培訓(xùn)效果，征求對培訓(xùn)工作的意見和建議。每次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，現(xiàn)場向?qū)W員發(fā)放無記名統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)意見反饋表（見附件），通過信息反饋，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作管理，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容和改進(jìn)培訓(xùn)方法，促進(jìn)教育培訓(xùn)管理工作提高質(zhì)量和水平。

?

第六章 ?附則

第二十一條?本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件

統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)意見反饋表

教師姓名：???????????? 課程名稱：???????????

培訓(xùn)時(shí)間：???? 年??? 月??? 日? 至???? 年??? 月??? 日

說明：學(xué)員同志，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，請您本著客觀公正和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度填寫此表。

年??? 月??? 日