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[ 索引號(hào) ] 11500230MB16313731/2021-00117 [ 發(fā)文字號(hào) ] 豐醫(yī)保發(fā)〔2021〕7號(hào)
[ 主題分類 ] 醫(yī)藥管理 [ 體裁分類 ] 其他公文
[ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] 豐都縣醫(yī)療保障局 [ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2021-03-25 [ 發(fā)布日期 ] 2021-03-31
[ 索引號(hào) ] 11500230MB16313731/2021-00117
[ 發(fā)文字號(hào) ] 豐醫(yī)保發(fā)〔2021〕7號(hào)
[ 主題分類 ] 醫(yī)藥管理
[ 體裁分類 ] 其他公文
[ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] 豐都縣醫(yī)療保障局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2021-03-25
[ 發(fā)布日期 ] 2021-03-31

豐都縣醫(yī)療保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《重慶市醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核辦法(試行)》的通知

協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

為做好協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2020年度考核工作現(xiàn)將《重慶市醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核辦法(試行)》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)各協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并2021331日前將自查報(bào)告(紙質(zhì)件蓋鮮章)交縣第二行政樓1011辦公室。聯(lián)系人:余蘋(píng),聯(lián)系電話:81858117

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(此件公開(kāi)發(fā)布)

重慶市醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核辦法(試行)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見(jiàn)》(中發(fā)〔20205號(hào))、《國(guó)家醫(yī)療保障局辦公室關(guān)于開(kāi)展規(guī)范醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核結(jié)算專項(xiàng)治理工作的通知》(醫(yī)保辦發(fā)〔202040號(hào))、《重慶市騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金處理辦法》(重慶市人民政府令第231號(hào))、《重慶市醫(yī)療保障局關(guān)于做好2020年度醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)議簽訂工作的通知》(渝醫(yī)保發(fā)〔202035號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,強(qiáng)化醫(yī)療保障對(duì)醫(yī)療服務(wù)的引導(dǎo)作用,引導(dǎo)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)恪守誠(chéng)信建立自我管理和自我約束的良性運(yùn)作機(jī)制,更好地保障參保人員的合法權(quán)益,制訂本辦法。

第一條辦法適用于我市醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)(同時(shí)開(kāi)展住院和門(mén)診)。考核年度內(nèi)新增的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)由各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整考核指標(biāo)權(quán)重。

第二條 各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照分級(jí)管理原則分別負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度考核工作。

第三條 年度考核工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)信的原則。

第四條 醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法,對(duì)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議履行情況進(jìn)行考核,充分發(fā)揮激勵(lì)與約束作用,促進(jìn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自我管理。

第五條 考核采取自檢自查、日常檢查、專項(xiàng)檢查等多種方式相結(jié)合,查實(shí)的問(wèn)題均納入年度考核。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展參保人滿意度調(diào)查,調(diào)查結(jié)果納入年度考核。

第六條 協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年1月底前對(duì)照本辦法的考核內(nèi)容,向所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交上年度自查報(bào)告。

醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照各項(xiàng)檢查的結(jié)果結(jié)合協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的自查報(bào)告開(kāi)展年度考核工作,并于第一季度內(nèi)將考核結(jié)果下達(dá)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)果有異議的,于考核結(jié)果下達(dá)后5個(gè)工作日內(nèi),向所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。對(duì)復(fù)核結(jié)果仍有異議的,可向所屬醫(yī)療保障局提出申訴。

第七條 年度考核以貫徹落實(shí)醫(yī)療保障政策規(guī)定和誠(chéng)信履行服務(wù)協(xié)議為主要內(nèi)容。

(一)協(xié)議履行。包括基礎(chǔ)管理、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、藥品耗材集中采購(gòu)工作、醫(yī)療管理。

(二)基金績(jī)效。包括總額預(yù)算管理、住院醫(yī)療服務(wù)量。

(三)自律管理。包括管理體制、制度建設(shè)。

(四)滿意度評(píng)價(jià)。主要指患者評(píng)價(jià)。

(五)獎(jiǎng)勵(lì)。包括醫(yī)保重點(diǎn)工作落實(shí)、特殊疾病定點(diǎn)診斷和智能審核。

第八條 年度考核實(shí)行計(jì)分制管理,滿分為100分。根據(jù)得分情況,劃分等次為:優(yōu)秀(90分及以上)、合格(65分及以上—90分以下)、基本合格(60分及以上—65分以下)、不合格(60分以下)四個(gè)等次。

第九條 各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況,結(jié)合基金承受能力將考核結(jié)果與調(diào)整協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)次年的總額預(yù)算控制額、總額考核結(jié)算指標(biāo)、基金預(yù)付標(biāo)準(zhǔn)和續(xù)簽服務(wù)協(xié)議掛鉤。

(一)年度考核為優(yōu)秀的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu):

1.考核年度協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保基金總額控制支出發(fā)生額超出預(yù)算指標(biāo)的(清算口徑),次年的總額預(yù)算控制額指標(biāo)可上調(diào)1~5個(gè)百分點(diǎn);

2.考核年度協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的總額考核結(jié)算指標(biāo)未完成的,可適當(dāng)調(diào)整次年的總額考核結(jié)算指標(biāo);

3.次年基金預(yù)付標(biāo)準(zhǔn)可上調(diào)1~10個(gè)百分點(diǎn);

4.按時(shí)續(xù)簽醫(yī)療保障醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。

(二)年度考核為合格的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu):

1.次年的總額預(yù)算控制額指標(biāo)正常執(zhí)行;

2.次年的總額考核結(jié)算指標(biāo)正常執(zhí)行;

3.次年的基金預(yù)付標(biāo)準(zhǔn)正常執(zhí)行;

4.按時(shí)續(xù)簽醫(yī)療保障醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。

(三)年度考核為基本合格的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu):

1.次年的總額預(yù)算控制額指標(biāo)可下調(diào)1~5個(gè)百分點(diǎn);

2.可適當(dāng)懲罰性調(diào)整次年的總額考核結(jié)算指標(biāo);

3.次年的基金預(yù)付標(biāo)準(zhǔn)可下調(diào)1~10個(gè)百分點(diǎn);

4.給予警示約談、限期整改,可暫停醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)結(jié)算(或暫停醫(yī)保基金支付)3—6個(gè)月。

  1. 年度考核為不合格的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu):

醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向醫(yī)保行政部門(mén)提出解除服務(wù)協(xié)議的建議。

第十條 協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合考核辦法的實(shí)施,主動(dòng)提供相關(guān)資料,不得藏匿、轉(zhuǎn)移和提供虛假材料,不得以任何借口干擾、阻撓考核工作的開(kāi)展。對(duì)藏匿、轉(zhuǎn)移、提供虛假材料,干擾、阻撓考核工作的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向醫(yī)保行政部門(mén)提出解除服務(wù)協(xié)議的建議。

第十一條 考核結(jié)果將納入重慶市醫(yī)療保障誠(chéng)信體系。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將考核結(jié)果經(jīng)醫(yī)療保障局同意后,向同級(jí)衛(wèi)生健康委員會(huì)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局及轄區(qū)內(nèi)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)通報(bào),并且根據(jù)實(shí)際情況可以在指定媒體上公布。

  1. 醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)本轄區(qū)實(shí)際情況對(duì)考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整,組織做好考核工作。

附件1

重慶市醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)權(quán)重

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

權(quán)重

協(xié)議履行(63%)

基礎(chǔ)管理 (20%)

變更備案

2%

標(biāo)識(shí)標(biāo)牌

2%

宣傳咨詢

2%

財(cái)務(wù)管理

2%

醫(yī)保醫(yī)師管理

3%

定期自查

3%

異地就醫(yī)

2%

費(fèi)用清單

2%

知情同意

2%

信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理(7%)

系統(tǒng)安全

3%

數(shù)據(jù)上傳

2%

編碼標(biāo)準(zhǔn)

2%

藥品耗材集中采購(gòu)工作(10%)

藥品耗材集中采購(gòu)

10%

醫(yī)療管理(26%)

監(jiān)督審核

13%

騙取醫(yī)保基金

10%

特殊疾病診療

3%

基金績(jī)效(25%)

總額預(yù)算管理(20%)

執(zhí)行總額預(yù)算

20%

住院醫(yī)療服務(wù)量(5%)

住院率增幅

5%

自律管理(6%)

管理體制(4%)

部門(mén)建設(shè)

2%

教育培訓(xùn)

2%

制度建設(shè)(2%)

制度建設(shè)

2%

滿意度評(píng)價(jià)(6%)

患者評(píng)價(jià)(6%)

患者滿意度

3%

患者投訴

3%

一級(jí)指標(biāo):
合計(jì)4項(xiàng)

二級(jí)指標(biāo)
合計(jì):9項(xiàng)

三級(jí)指標(biāo)
合計(jì):23項(xiàng)

權(quán)重合計(jì):100%

獎(jiǎng)勵(lì)(10%)

獎(jiǎng)勵(lì)(10%)

醫(yī)保重點(diǎn)工作落實(shí)

5%

特殊疾病定點(diǎn)診斷

2%

智能審核

3%

重慶市醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)

序號(hào)

考核指標(biāo)

指標(biāo)釋義

計(jì)分方法

(每項(xiàng)百分制,計(jì)分方法中扣分?jǐn)?shù)值各區(qū)縣可調(diào)整)

1

變更備案

協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)生名稱、地址、法定代表人、單位類別、診療科目、服務(wù)對(duì)象、機(jī)構(gòu)等級(jí)等情況變更的,應(yīng)攜帶有關(guān)批準(zhǔn)文件或證件,及時(shí)向醫(yī)保部門(mén)備案辦理信息變更手續(xù)。新增大型設(shè)備時(shí),也應(yīng)及時(shí)向醫(yī)保部門(mén)報(bào)備。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人等情況變更后的20個(gè)工作日內(nèi),未及時(shí)向醫(yī)保部門(mén)申請(qǐng)變更,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,扣完為止。新增大型設(shè)備后的20個(gè)工作日內(nèi),未及時(shí)向醫(yī)保部門(mén)報(bào)備的,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,扣完為止。

2

標(biāo)識(shí)標(biāo)牌

協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在顯要位置懸掛統(tǒng)一制式的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)牌,設(shè)置“醫(yī)保服務(wù)投訴箱”,公布醫(yī)保部門(mén)的投訴舉報(bào)電話。涉及醫(yī)療救助、異地就醫(yī)服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),還應(yīng)在其顯要位置懸掛醫(yī)療救助、異地就醫(yī)結(jié)算標(biāo)識(shí)牌。

未在本機(jī)構(gòu)顯要位置懸掛醫(yī)保標(biāo)識(shí)標(biāo)牌和醫(yī)保投訴舉報(bào)電話的,發(fā)現(xiàn)一次扣50分;未按要求在服務(wù)窗口顯示醫(yī)療救助、異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算標(biāo)識(shí)的,發(fā)現(xiàn)一次扣50分。扣完為止。

3

宣傳咨詢

設(shè)立專門(mén)的醫(yī)保窗口和參保人員就醫(yī)咨詢服務(wù)臺(tái),設(shè)置“醫(yī)保政策宣傳欄”,將醫(yī)保主要政策規(guī)定和主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、藥品名稱及價(jià)格、醫(yī)保醫(yī)師服務(wù)行為“十不準(zhǔn)”向參保人員公布,為參保人提供政策咨詢、查詢服務(wù)。


無(wú)醫(yī)保窗口、參保人員就醫(yī)咨詢服務(wù)臺(tái)或醫(yī)保政策宣傳欄,發(fā)現(xiàn)一次扣30分;未公布主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品名稱及價(jià)格、醫(yī)保醫(yī)師服務(wù)行為“十不準(zhǔn)”的,發(fā)現(xiàn)一次扣20分。扣完為止。

4

財(cái)務(wù)管理

應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定按月分類存檔歸卷參保人員就醫(yī)結(jié)算的相關(guān)資料。同時(shí)按規(guī)定建立醫(yī)療用品的進(jìn)、銷、存臺(tái)賬,并保留原始憑證和相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告以備查驗(yàn)。


不能提供真實(shí)、完整的進(jìn)銷存臺(tái)賬的,發(fā)現(xiàn)一次扣20分;提供的進(jìn)銷存臺(tái)賬與醫(yī)院管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及上傳醫(yī)保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)不一致、無(wú)法證實(shí)診療的真實(shí)性的,發(fā)現(xiàn)一次一項(xiàng)扣20分,扣完為止。

5

醫(yī)保醫(yī)師管理

及時(shí)新增、注銷醫(yī)保醫(yī)師變更情況;按要求開(kāi)展醫(yī)保醫(yī)師管理。

未能完整、準(zhǔn)確、及時(shí)備案醫(yī)師變更情況的,發(fā)現(xiàn)一次扣50分;不配合醫(yī)保部門(mén)對(duì)醫(yī)保醫(yī)師的管理,扣50分。扣完為止。

6

定期自查

每半年進(jìn)行一次自查,包括:基金運(yùn)行分析,對(duì)三大目錄專人維護(hù)、定期梳理、抽查;對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行梳理、核實(shí),提供書(shū)面整改情況說(shuō)明;定期組織對(duì)相關(guān)科室的病歷、收費(fèi)等進(jìn)行抽查。自查完成后需向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供自查報(bào)告。

每半年進(jìn)行一次自查,未提交自查報(bào)告的,缺失一次扣50分,扣完為止。

7

異地就醫(yī)

執(zhí)行重慶市異地就醫(yī)管理規(guī)范,按規(guī)定為異地就醫(yī)參保人員提供醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算服務(wù)。

因未按規(guī)定為參保人員提供異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)被投訴,經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后,每人次扣20分,扣完為止。

8

費(fèi)用清單

協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)行參保人員住院醫(yī)療費(fèi)一日清單和門(mén)診醫(yī)療費(fèi)清單制度,一日清單(包括門(mén)診醫(yī)療費(fèi)清單)中的藥品、診療項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施均應(yīng)標(biāo)明醫(yī)療保險(xiǎn)屬性(甲類、乙類、自費(fèi))。參保人員出院結(jié)算時(shí),醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)出具由財(cái)政或稅務(wù)等部門(mén)監(jiān)制的正規(guī)醫(yī)療服務(wù)結(jié)算收據(jù)(發(fā)票)。

因未提供醫(yī)療費(fèi)用清單或未履行告知義務(wù)被投訴,經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后,每人次扣20分。扣完為止。

9

知情同意

協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療保險(xiǎn)不予支付費(fèi)用的藥品、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施,或使用高值耗材項(xiàng)目,須事先向參保人員或其家屬說(shuō)明理由及價(jià)格,并征得參保人員或其家屬同意,在《參保人員身份核定與自費(fèi)及高值耗材項(xiàng)目確認(rèn)表》上簽字確認(rèn)(急診、搶救等特殊情況除外)。

抽查病歷發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定簽訂《參保人員身份核定與自費(fèi)及高值耗材項(xiàng)目確認(rèn)表》,每人次扣20分。扣完為止。

10

系統(tǒng)安全

按要求實(shí)現(xiàn)與醫(yī)保信息系統(tǒng)有效對(duì)接。專人專管,安裝防火墻、入侵檢測(cè)等設(shè)備;對(duì)接入金保網(wǎng)絡(luò)的電腦做到及時(shí)安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁、殺毒軟件,及時(shí)更新殺毒軟件病毒庫(kù),定期殺毒;按規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,單獨(dú)存放。

未按照要求實(shí)現(xiàn)與醫(yī)保信息系統(tǒng)有效對(duì)接,扣20分;未設(shè)置專人維護(hù)的,扣20分;缺少日常安全維護(hù)記錄的,扣20分;對(duì)接入金保網(wǎng)絡(luò)的電腦未做到及時(shí)安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁、殺毒軟件的,扣20分;備份數(shù)據(jù)不全、未單獨(dú)存放的,扣20分。扣完為止。

11

數(shù)據(jù)上傳

醫(yī)保相關(guān)信息按照標(biāo)準(zhǔn)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)傳輸至醫(yī)保信息系統(tǒng)。

未按信息編碼規(guī)則上傳數(shù)據(jù)的,發(fā)現(xiàn)一次扣20分;上傳信息數(shù)據(jù)不完整、人為缺項(xiàng)的,發(fā)現(xiàn)一次扣20分;上傳信息數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)一次扣20分;上傳信息數(shù)據(jù)不及時(shí)的,發(fā)現(xiàn)一次扣20分。扣完為止。

12

編碼標(biāo)準(zhǔn)

按照《國(guó)家醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)醫(yī)療保障定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等信息業(yè)務(wù)編碼規(guī)則和方法的通知》(醫(yī)保發(fā)〔2019〕55號(hào))、《重慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄》、《重慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄》等相關(guān)政策管理要求,做好編碼對(duì)照。

未按照規(guī)則對(duì)照編碼的,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣10分,扣完為止。

13

藥品耗材集中采購(gòu)

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我市藥品、耗材采購(gòu)政策和相關(guān)規(guī)定。統(tǒng)一通過(guò)重慶藥品交易平臺(tái)采購(gòu)中選產(chǎn)品,不得對(duì)中選產(chǎn)品再次議價(jià)。及時(shí)完成和使用約定采購(gòu)任務(wù)量,及時(shí)結(jié)清貨款,從產(chǎn)品交貨驗(yàn)收合格到付款的時(shí)間不超過(guò)30個(gè)工作日。

違反集中采購(gòu)要求,進(jìn)行線下采購(gòu),發(fā)現(xiàn)一次扣40分;未按集中采購(gòu)規(guī)定采購(gòu)和使用中標(biāo)藥品和醫(yī)用耗材,發(fā)現(xiàn)一次扣30分;從產(chǎn)品交貨驗(yàn)收合格到付款的時(shí)間超過(guò)30個(gè)工作日的,發(fā)現(xiàn)一次扣30分;扣完為止。針對(duì)特殊材料,視具體情況扣分。

14

監(jiān)督審核

貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策、物價(jià)政策合理使用基金。

根據(jù)日常審核、日常巡查、專項(xiàng)檢查、飛行檢查、司法機(jī)關(guān)調(diào)查等,因違反醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定或協(xié)議約定,全年累計(jì)拒付費(fèi)用/當(dāng)期總額控制支出預(yù)算額(以總額支出預(yù)算額口徑為準(zhǔn))*100%,5%(含)以下不扣,5%-10%(含)扣30分,10%-20%(含)扣50分,20%以上扣100分。

15

騙取醫(yī)保基金

掛床、冒名、虛構(gòu)醫(yī)療行為的,違規(guī)性質(zhì)惡劣,造成醫(yī)保基金損失。

發(fā)現(xiàn)一次扣30分,扣完為止。

16

特殊疾病診療

加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保特病患者的服務(wù)和管理,建立完善相應(yīng)的管理辦法,加強(qiáng)對(duì)參保人員身份審核、對(duì)檢查和用藥情況核實(shí)。

未建立特殊疾病管理辦法,扣30分;未按規(guī)定對(duì)參保人員身份進(jìn)行審核、對(duì)檢查和用藥情況進(jìn)行核實(shí),發(fā)現(xiàn)一次扣10分;扣完為止。

17

執(zhí)行總額預(yù)算

年度總額控制預(yù)算執(zhí)行情況。

當(dāng)期總額控制支出發(fā)生額/當(dāng)期總額控制支出預(yù)算額*100%(均為總額控制年終清算口徑)。
年度總額預(yù)算目標(biāo)的80%-100%為標(biāo)桿,不扣分。

當(dāng)執(zhí)行總額目標(biāo)小于80%或大于100%時(shí),每偏離1%扣5分。


18

住院率增幅

衡量協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)為參保人員提供的住院醫(yī)療服務(wù)量,防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診住院化。

本期住院率-上期住院率

其中,住院率=住院出院人次/門(mén)急診人次×100%
在對(duì)比范圍內(nèi),按實(shí)際值從小到大排列,本轄區(qū)內(nèi)同級(jí)醫(yī)院的中位數(shù)為標(biāo)桿值,不扣分。

其他數(shù)值時(shí),每偏離0.1%扣5分。

19

部門(mén)建設(shè)

建立健全醫(yī)保管理服務(wù)部門(mén),確定一名機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)醫(yī)保和救助管理工作,配備專(兼)職工作人員,并有效行使管理職能。

無(wú)醫(yī)保管理部門(mén),扣40分;無(wú)分管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,扣30分;無(wú)管理人員,扣30分。

20

教育培訓(xùn)

有組織、有計(jì)劃開(kāi)展醫(yī)保政策和管理要求培訓(xùn)。

未建立醫(yī)保管理培訓(xùn)制度,扣30分;無(wú)培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,扣30分;錯(cuò)誤解答、宣傳醫(yī)保政策,造成不良影響,扣40分;扣完為止。

21

制度建設(shè)

建立和完善與醫(yī)保政策、救助政策和協(xié)議管理相適應(yīng)的內(nèi)部醫(yī)保管理制度,并認(rèn)真執(zhí)行。

建立與醫(yī)保政策、救助政策和協(xié)議管理配套的管理辦法及規(guī)章制度,管理辦法及規(guī)章制度不健全的,扣20分;定期(每季度不低于一次)召開(kāi)醫(yī)保工作會(huì)議并有記錄,缺失一次扣20分;建立違反醫(yī)保規(guī)定的內(nèi)部處理制度及相應(yīng)處理記錄,責(zé)任落實(shí)到科到人,無(wú)處理記錄扣20分;扣完為止。

22

患者滿意度

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、表格等方式調(diào)查參保人員的滿意度。

對(duì)患者進(jìn)行抽樣調(diào)查,一級(jí)醫(yī)院抽樣人數(shù)不低于就診人數(shù)的15%,二級(jí)醫(yī)院抽樣人數(shù)不低于就診人數(shù)的10%,三級(jí)醫(yī)院抽樣人數(shù)不低于就診人數(shù)的5%。

滿意度大于等于60%,不扣分。滿意度低于60%時(shí),每低1%扣5分。

23

患者投訴

參保人員對(duì)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保政策執(zhí)行情況的投訴

每發(fā)現(xiàn)一次有效投訴,經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后,每次扣10分,扣完為止。

24

醫(yī)保重點(diǎn)工作落實(shí)

對(duì)醫(yī)保改革任務(wù)、重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

積極配合醫(yī)保管理部門(mén)做好當(dāng)年開(kāi)展的醫(yī)保改革任務(wù)、落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù),每完成一項(xiàng)工作任務(wù),增加50分。積極參與醫(yī)保管理創(chuàng)新性工作,提出的意見(jiàn)建議被醫(yī)保部門(mén)采納的,每項(xiàng)增加20分。基礎(chǔ)分為0分,滿分為100分。

25

特殊疾病定點(diǎn)診斷

需嚴(yán)格執(zhí)行特殊疾病有關(guān)規(guī)定,按照要求完善制度、成立診斷小組,實(shí)事求是開(kāi)展特殊疾病病種診斷服務(wù);特殊疾病診斷的準(zhǔn)確率應(yīng)達(dá)到100%。

建立醫(yī)療保險(xiǎn)特殊疾病診斷制度的,增加30分;成立診斷小組的,增加20分;特殊疾病診斷準(zhǔn)確率達(dá)到100%的,增加50分。基礎(chǔ)分為0分,滿分為100分。有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),該項(xiàng)不得分。

26

智能審核

安裝智能審核系統(tǒng),做到事前提醒、事中攔截等。

已安裝使用智能控費(fèi)系統(tǒng)的,增加40分;智能費(fèi)控系統(tǒng)能做到事前提醒不合規(guī)診療行為的,增加30分;智能費(fèi)控系統(tǒng)能做到事中攔截不合規(guī)診療行為的,增加30分。基礎(chǔ)分為0分,滿分為100分。

備注:得分= 100 -(扣分項(xiàng)1*權(quán)重1+扣分項(xiàng)2*權(quán)重2+扣分項(xiàng)3*權(quán)重3+……(獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)1*權(quán)重1+獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)2*權(quán)重2+獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)3*權(quán)重3+……),滿分為100

17

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