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什么是單位就業(yè)人員平均工資？

日期：2025-08-19

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工資作為勞動力的價格，是最重要的勞動力市場指標(biāo)之一，它既是勞動者收入的主要來源，也是企業(yè)生產(chǎn)成本的重要組成部分，還是征繳和支付各項社會保險的重要依據(jù)，工資數(shù)據(jù)歷來受到社會各界的高度關(guān)注。

單位就業(yè)人員平均工資是指在單位就業(yè)的人員，在一定時期內(nèi)平均每人所得的以貨幣形式表現(xiàn)的勞動報酬。

工資統(tǒng)計針對的并不是全國所有就業(yè)人員，而是受雇于單位的就業(yè)人員。個體就業(yè)人員和自由職業(yè)者等并未涵蓋在內(nèi)，因為這部分人不屬于雇用就業(yè)而屬于自主就業(yè)，他們的收入中既包含了勞動報酬，也包含了經(jīng)營收入，且兩者無法清晰地區(qū)分。將統(tǒng)計對象限定在單位就業(yè)人員的范圍，是世界各國工資統(tǒng)計的通行原則。

單位就業(yè)人員的收入并非都統(tǒng)計為工資，按照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，只有勞動報酬性質(zhì)的收入才屬于工資，勞動保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)和單位負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)、住房公積金等并不包括在內(nèi)。

工資統(tǒng)計的不僅僅是就業(yè)人員個人實(shí)際拿到手的部分，還包括個人實(shí)際支付的由單位代扣代繳的社會保險費(fèi)、住房公積金和個人所得稅。

2009年以前，工資統(tǒng)計的范圍是國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、各種聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、中外（港澳臺）合資合作企業(yè)，以及外商和港澳臺商獨(dú)資企業(yè)等，未包括城鎮(zhèn)私營單位。2009年，國家統(tǒng)計局正式建立了私營單位工資抽樣調(diào)查制度，開始組織對私營單位的工資統(tǒng)計調(diào)查。2020年，建立了一套表單位全面調(diào)查、非一套表單位抽樣調(diào)查、覆蓋城鄉(xiāng)全部地域的勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度，每年發(fā)布城鎮(zhèn)非私營單位、城鎮(zhèn)私營單位以及分地區(qū)、分行業(yè)、分登記注冊類型的單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。

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