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一、單位基本情況

（一）職能職責。主要職責任務：貫徹落實教師、校（園）長、學校相關標準要求等政策法規(guī)，研制實施教師教育、干部教育、教育科研中長期規(guī)劃和年度計劃，深入推進新課程改革，為建設三峽庫區(qū)教育強縣提供智力保障。

具體職責任務：

1.根據(jù)《教師專業(yè)標準》《校長專業(yè)標準》《幼兒園園長專業(yè)標準》的要求，負責研究、規(guī)劃和實施教師、干部繼續(xù)教育工作，承擔對全縣教師培訓等相關工作，為全縣教師、校長干部專業(yè)發(fā)展提供先導引領和專業(yè)支持。

2.根據(jù)教育部《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》及中小學各科《課程標準》的文件精神，制定相應的實施辦法，為全面提高育人質量和管理水平提供先導引領和專業(yè)支持。負責中小學國家課程、地方課程教學改革的研究、培訓與指導；負責德育、勞動教育、心理健康等的研究、培訓與指導；負責教育數(shù)智化實踐應用的研究、培訓與指導；負責全縣學校教育教學質量監(jiān)測、評估及考核的研究、培訓與指導，負責校本課程建設的研究、培訓與指導；負責全縣學校教科研發(fā)展等。

3.負責全縣教師、干部數(shù)智化應用能力、領導力的政策研究、提升培訓、測評考試等工作，為推進教育數(shù)智化和學校管理現(xiàn)代化提供先導引領和專業(yè)支持。

（二）單位構成。根據(jù)以上職責任務，豐都縣中小學教師發(fā)展中心（豐都縣教師進修學校、豐都縣教育科學研究所）設6個內設機構。

1.辦公室。負責中心日常工作和重要事項督查督辦，承擔文秘、檔案、保密、會務、黨建、群團、安全、信息、政務公開等工作；承擔財務管理、資產管理、工程建設、政府采購、后勤保障等工作。負責綜合協(xié)調、人事編制和議提案辦理等工作。負責對本科室全體人員的管理、考核、評價工作。

2.教育發(fā)展研究室。負責全縣教育改革發(fā)展研究和相關理論與政策支持研究，為全縣教育發(fā)展提供決策咨詢；負責信息技術、人工智能賦能教育教學工作；負責承擔全縣教育改革重大課題研究工作；負責科研課題的規(guī)劃、管理、指導、服務等相關工作；統(tǒng)籌規(guī)劃培育全縣教育教學成果，開展全縣教育成果評選、推介等有關學術活動；負責全縣學前教育、中小學、中職教育教學質量大數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及研究工作；負責全縣教育教學及教師教育資源庫建設；負責全縣典型教師的宣傳推介工作，承擔《豐都教師》編輯工作；負責完成單位交辦的其他工作；負責對本科室全體人員的管理、考核、評價工作。

3.教育培訓處。負責統(tǒng)籌規(guī)劃全縣教師干部培訓工作；負責統(tǒng)籌安排并承擔中小學及幼兒園中層以上干部國家級、市級培訓工作；研究、規(guī)劃和實施縣級中小學及幼兒園中層以上干部的教育培訓工作；負責與學科無關的專項培訓工作；開展干部專業(yè)成長研究，負責新入職教師崗前培訓工作；協(xié)助做好教師資格注冊、審核認證、頒證、證書申請遺失補辦工作；負責全縣中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育審核認定工作等；負責統(tǒng)籌全縣中小學（幼兒園）教師集中培訓的組織實施工作；負責完成單位交辦的其他工作；負責對本科室全體人員的管理、考核、評價工作。

4.義務教育研訓室。負責承擔全縣初中、小學（綜合學科除外）國家級、市級、縣級學科培訓工作；負責初中、小學（綜合學科除外）課堂教學的研究、指導、服務、管理、評價等工作；負責學科年度大事、評價、年度報告的撰寫等工作；研究、指導區(qū)域初中、小學（綜合學科除外）課程改革工作；負責初中、小學階段（綜合學科除外）校本課程開發(fā)指導工作；協(xié)助做好綜合學科以外的科研課題管理、指導、服務等相關工作；負責綜合學科以外的試卷命制、質量監(jiān)測等工作；負責初中、小學（綜合學科除外）改革與發(fā)展的調研與咨詢工作；負責完成單位交辦的其他工作；負責對本科室全體人員的管理、考核、評價工作。

5.高中教育研訓室。負責統(tǒng)籌規(guī)劃全縣教研工作；負責承擔全縣高中（含中職）教師（綜合學科除外）國家級、市級、縣級學科培訓工作；負責高中（含中職）（綜合學科除外）教育教學的研究、指導、服務、管理、評價等工作；負責學科（綜合學科除外）年度大事、評價、年度報告的撰寫等工作；研究、指導區(qū)域高中（含中職）課程改革工作（綜合學科除外）；負責全縣高中（含中職）（綜合學科除外）校本課程的開發(fā)指導工作；協(xié)助做好綜合學科以外的科研課題管理、指導、服務等相關工作；負責全縣高中（含中職）（綜合學科除外）教育改革與發(fā)展的調研與咨詢工作；負責綜合學科以外的試卷命制、質量監(jiān)測等工作；負責完成單位交辦的其他工作；負責對本科室全體人員的管理、考核、評價工作。

6.綜合教育研訓室。負責承擔全縣幼兒園、特殊教育、專門教育、音樂、體育、美術、勞動、書法、信息技術、心理健康、德育、家庭教育、通用技術（綜合實踐）（以上學科以下簡稱綜合學科）教師國家級、市級、縣級學科培訓工作；負責綜合學科的研究、指導、服務、管理、評價工作；負責學科年度大事、評價、年度報告的撰寫等工作；研究、指導區(qū)域綜合學科課程改革工作；負責綜合學科校本課程開發(fā)指導工作；負責全縣教師普通話培訓測試工作等；負責全縣綜合學科試卷命制、質量監(jiān)測閱卷工作；負責全縣綜合學科教育改革與發(fā)展的調研與咨詢工作；協(xié)助做好全縣綜合學科科研課題的管理、指導、服務等相關工作；負責完成單位交辦的其他工作；負責對本科室全體人員的管理、考核、評價工作。

二、單位收支總體情況

（一）收入預算：2026年年初預算數(shù)1714.47萬元，其中：一般公共預算撥款1627.16萬元，政府性基金預算撥款0.00萬元，國有資本經營預算撥款0.00萬元，事業(yè)收入5.00萬元，事業(yè)單位經營收入0.00萬元，上年結轉82.31萬元。收入較去年增加63.64萬元，主要職工超額績效納入養(yǎng)老保險和職業(yè)年金基數(shù)，養(yǎng)老保險和職業(yè)年金經費撥款和職工晉職調資收入增加126.33萬元，事業(yè)收入減少145.00萬元，上年結轉82.31萬元。

（二）支出預算：2026年年初預算數(shù)1714.47萬元，其中：一般公共服務支出1627.16萬元，教育支出1118.61萬元，社會保障和就業(yè)支出347.25萬元，衛(wèi)生健康支出86.15萬元，住房保障支出75.15萬元。支出較去年增加63.64萬元，主要是基本支出人員經費增加126.33萬元，事業(yè)收入減少145.00萬元，上年結轉82.31萬元。

三、單位預算情況說明

2026年一般公共預算財政撥款收入1627.16萬元，一般公共預算財政撥款支出1627.16萬元，比2025年增加126.33萬元。其中：基本支出1616.60萬元，比2025年增加128.97萬元，主要原因是職工超額績效納入養(yǎng)老保險和職業(yè)年金基數(shù)，養(yǎng)老保險和職業(yè)年金經費撥款和職工晉職調資收入增加等，主要用于保障豐都縣中小學教師發(fā)展中心在職人員工資福利及社會保險繳費，離休人員離休費，退休人員補助等，保障單位正常運轉的各項商品服務支出；項目支出10.56萬元，比2025年減少2.64萬元，主要原因是鄉(xiāng)村振興工作人員減少納入項目年初預算經費減少，該項目經費主要用于鄉(xiāng)村振興工作。

2026年政府性基金預算收入0.00萬元，政府性基金預算支出0.00萬元，比2025年無增減變化，豐都縣中小學教師發(fā)展中心2026年無使用政府性基金預算撥款安排的支出。

2026年國有資本經營預算收入0.00萬元，國有資本經營預算支出0.00萬元，比2025年無增減變化，豐都縣中小學教師發(fā)展中心2026年無使用國有資本經營預算撥款安排的支。

四、“三公”經費情況說明

2026年“三公”經費預算2.70萬元，比2025年無增減變化。其中：因公出國（境）費用0.00萬元，比2025年無增減變化；公務接待費0.00萬元，比2025年無增減變化；公務用車運行維護費2.70萬元，比2025年無增減變化；公務用車購置費0.00萬元，比2025年無增減變化。

五、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費。我單位不在機關運行經費統(tǒng)計范圍之內。

（二）政府采購情況。豐都縣中小學教師發(fā)展中心政府采購預算總額7.95萬元：政府采購貨物預算7.95萬元、政府采購工程預算0.00萬元、政府采購服務預算0.00萬元；其中一般公共預算撥款政府采購7.95萬元：政府采購貨物預算7.95萬元、政府采購工程預算0.00萬元、政府采購服務預算0.00萬元。

（三）績效目標設置情況。2026年項目支出均實行了績效目標管理，涉及資金量10.56萬元。

（四）國有資產占有使用情況。截至2025年12月，豐都縣中小學教師發(fā)展中心共有車輛1輛，其中一般公務用車1輛、執(zhí)勤執(zhí)法用車0輛。2026年一般公共預算安排購置車輛0輛，其中一般公務用車0輛、執(zhí)勤執(zhí)法用車0輛。

六、專業(yè)性名詞解釋

（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政單位取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

（二）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經營收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員經費和公用經費。

（四）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

（五）“三公”經費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

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