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[ 索引號 ] 11500230008686780G/2026-00001 [ 發(fā)文字號 ]
[ 主題分類 ] 公安、安全、司法、法制 [ 體裁分類 ] 工作報告
[ 發(fā)布機構(gòu) ] 豐都縣信訪辦 [ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2026-02-11 [ 發(fā)布日期 ] 2026-02-11
[ 索引號 ] 11500230008686780G/2026-00001
[ 發(fā)文字號 ]
[ 主題分類 ] 公安、安全、司法、法制
[ 體裁分類 ] 工作報告
[ 發(fā)布機構(gòu) ] 豐都縣信訪辦
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2026-02-11
[ 發(fā)布日期 ] 2026-02-11

豐都縣信訪辦公室2025年法治政府建設(shè)情況報告

2025年,縣信訪辦深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想,堅持以推進信訪工作法治化為主線,持續(xù)迭代升級工作機制,狠抓重點工作落實,法治化工作質(zhì)效穩(wěn)步提升、信訪穩(wěn)定態(tài)勢持續(xù)向好。全年到國家、市級和縣級信訪登記分別占15.25%12.49%72.26%“正金字塔”結(jié)構(gòu)持續(xù)鞏固;“平安報表”“群眾信訪問題清單”考核指標保持全市前;寧夏中寧縣等17個調(diào)研組來豐考察,中央社會工作部、國家信訪局實地肯定,法治化經(jīng)驗做法在全市信訪辦主任培訓(xùn)會等大會交流發(fā)言,被中央信訪工作聯(lián)席會信訪信息快報、市委辦公廳《工作情況交流》和《人民信訪》等刊載推介,違法信訪行為線索移送機制實現(xiàn)“一地創(chuàng)新·全市共享”。

一、2025信訪領(lǐng)域法治建設(shè)主要做法和成效

一是靠前統(tǒng)籌部署,深化法治學(xué)習(xí)。全面壓實黨組主體責(zé)任和黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé),帶動班子成員履行“一崗雙責(zé)”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想納入黨組會議、理論學(xué)習(xí)中心組、專題黨課等的必學(xué)內(nèi)容,全年開展各類學(xué)習(xí)20余次,督促全體干部職工完成法治理論學(xué)習(xí)和考試實現(xiàn)100%。堅持以信訪工作法治化為主線,對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦,召開黨組會議15次,專題研究法治建設(shè)工作3次,報告重大事項64件,聽取責(zé)任單位信訪工作法治化推進工作情況匯報6次,及時研究解決有關(guān)重大問題50余件次。

二是迭代法治宣講,營造濃厚氛圍。認真落實“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法、誰服務(wù)誰普法”責(zé)任制,迭代升級1+2+30宣講團做法,召開《信訪工作條例》等專題宣講會60余次,發(fā)放宣傳手冊等資料4萬份,覆蓋群眾5萬人;動態(tài)調(diào)整“干部篇”“群眾篇”宣講提綱,用群眾身邊違法信訪被處理的案例教育人、影響人,推動17信訪老戶彭某加入宣講隊,以“四個不值得”故事教育人、感化人,“群眾不能挑戰(zhàn)法律”成為社會共識。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”豐都實踐,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)接訪下訪、普法宣傳等24次,開展法治化培訓(xùn)6次,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決涉及土地糾紛、民生保障等領(lǐng)域的突出問題35,切實增強法治宣傳的生動性、互動性和時效性,不斷提高廣大干部和黨員群眾的遵法守法意識。

三是健全體制機制,推進法治改革。進一步修改完善《信訪領(lǐng)域公職人員違紀違法和失職失責(zé)行為線索移送機制》《依法移送違法信訪行為線索實施細則》等四個機制文件,建立《信訪突出問題協(xié)同攻堅化解》等三項機制全面深入推進信訪工作法治化,推動信訪事項精準轉(zhuǎn)送率、及時受理率均達100%,重復(fù)信訪同比下降34.34%,被國家信訪局、市信訪辦督辦交辦同比下降24.39%,45件市級交辦積案動態(tài)清零,16件信訪積案進入復(fù)查復(fù)核程序,2025年“平安報表”考核指標位列全市A檔、“群眾信訪問題清單”考核全市第一;嚴格落實“三重一大”集體決策制度,全年向縣委、縣政府和縣信訪聯(lián)席會議請示報告信訪領(lǐng)域重大事項110余次,指導(dǎo)責(zé)任單位開展玉溪組團熱電等33個重大項目開展風(fēng)險評估切實提高依法行政、決策水平。索“信服管家”法治化革路徑,總結(jié)提煉5典型案例,其中“堅持系統(tǒng)推進深化改革,創(chuàng)新機制重塑信訪生態(tài)”等經(jīng)驗做法在新華社《內(nèi)參選編》《人民信訪》《法治日報》等宣傳推介。

四是聚焦民生問題,高效巡視問題辦結(jié)。嚴格按照中央第二巡視組和市委工作要求,建立“責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)初審縣信訪辦全量全過程盯辦包案市管領(lǐng)導(dǎo)重點事項或聯(lián)席會議召集人(一般事項)審簽把關(guān)審核把關(guān)機制,獲市委督查組高度肯定。市管領(lǐng)導(dǎo)帶頭包案化解巡視交辦重點信訪事項,累計投入資金8000余萬元,解決民生實事89,獲得市委常委、宣傳部部長關(guān)于“豐都縣解決該民生事項的做法和經(jīng)驗值得充分肯定”的肯定性批示。

二、存在的問題短板

2025年我縣法治政府建設(shè)雖然取得了一定成效,但仍存在一些短板和弱項:一是信訪問題源頭治理還需進一步加強;二是重點風(fēng)險防范化解責(zé)任還需進一步壓實;三是信訪工作法治化還需進一步規(guī)范。

、2026年法治建設(shè)的工作目標、思路和保障

2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年,是推進信訪工作法治化向更高水平邁進、謀求新突破、全面促提升的關(guān)鍵一年。我們要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,聚焦重點任務(wù)、強化攻堅突破,推動信訪工作再上新臺階、取得新成效。

一是持續(xù)加強業(yè)務(wù)規(guī)范。健全前置審查機制,發(fā)揮信訪部門程序推進職責(zé),切實將群眾引導(dǎo)到有管轄權(quán)的職能部門去反映訴求,把群眾訴求移交到有管轄權(quán)的職能部門去依法解決;堅持以程序規(guī)范推動實質(zhì)化解,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升實戰(zhàn)能力,督促責(zé)任單位全面回應(yīng)、及時辦理、實質(zhì)解決群眾信訪訴求,切實提升初次信訪一次性化解率。

二是持續(xù)加問題攻堅。嚴格落實重點信訪積案分類協(xié)同攻堅三項舉措,積案專班加大督促指導(dǎo)力度,推動責(zé)任單位開展訴求合理性研判,對訴求已依法處理到位仍纏訪鬧訪的重點信訪積案,及時按程序啟動備案終結(jié)認定程序,力爭縣級自排積案實現(xiàn)動態(tài)清零。

三是持續(xù)加強風(fēng)險管控。加強信訪問題源頭治理,扎實開展矛盾糾紛排查化解、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪等工作,推動重心下沉、關(guān)口前移,防止矛盾上行,降低縣級及以上的信訪量,特別是初次信訪量。建立健全涉訪矛盾風(fēng)險搜集預(yù)警、交辦督辦、處置反饋和教育引導(dǎo)的聯(lián)排聯(lián)調(diào)一體運行模式,加強“三到位”工作落實和違法信訪行為證據(jù)固化、收集、移送指導(dǎo),切實做好信訪重點人員教育穩(wěn)控工作。

四是持續(xù)鞏固拓展成效。全面落實信訪法治化工作要求,聚焦“四應(yīng)四不”等工作重點,圍繞考核進位升檔目標,有針對性地優(yōu)化工作思路和方法,確保在全市信訪工作中有為有位、爭先進位。同時,加強經(jīng)驗總結(jié)提煉,注重挖掘培育工作亮點、典型案例、特色經(jīng)驗,著力打造具有辨識度、影響力的改革成果。

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