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[ 索引號 ] 11500230008689738R/2026-00010 [ 發文字號 ]
[ 主題分類 ] 公安、安全、司法、法制 [ 體裁分類 ] 工作報告
[ 發布機構 ] 豐都縣龍孔鎮人民政府 [ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2026-01-26 [ 發布日期 ] 2026-02-10
[ 索引號 ] 11500230008689738R/2026-00010
[ 發文字號 ]
[ 主題分類 ] 公安、安全、司法、法制
[ 體裁分類 ] 工作報告
[ 發布機構 ] 豐都縣龍孔鎮人民政府
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2026-01-26
[ 發布日期 ] 2026-02-10

豐都縣龍孔鎮人民政府2025年法治政府建設情況報告

2025年是《法治政府建設實施綱要2021-2025》收官決勝之年,也是龍孔鎮法治建設向縱深推進的關鍵一年。龍孔鎮在縣委、縣政府的正確領導下,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神,緊扣市委六屆歷次全會精神和縣委依法治縣工作要求,堅持在法治軌道上推進各項工作,深入開展依法治鎮、法治政府建設,為全鎮全面深化改革、加快高質量發展、實現高效能治理筑牢堅實法治根基,各項工作取得顯著成效。

一、2025 年法治政府建設主要舉措及成效

(一)強化組織領導,構建閉環工作體系。始終堅持黨對法治政府建設的全面領導,將其作為重大政治任務抓細抓實。形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協同抓”的工作格局。將法治政府建設納入黨委、政府年度工作計劃和績效考核體系,定期召開專題會議4 次,專題研究依法治鎮工作推進情況,精準查擺問題、細化整改措施,確保各項任務落地見效,構建起責任清晰、運轉高效的法治建設工作體系。

(二)聚焦“關鍵少數”,提升依法履職能力。牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”,以學法用法常態化推動依法行政能力提升。將《憲法》《民法典》《行政復議法》等核心法律法規及黨內法規列為必學內容,重點提升領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。全年組織鎮黨委理論學習中心組專題學習習近平法治思想2次、法律法規和黨內法規2次,通過職工會議集體學習習近平法治思想2次、專題學習法律法規及黨內法規4次,實現干部職工依法行政思維入腦入心、外化于行。

(三)創新普法宣傳,營造濃厚法治氛圍。一是節點宣傳有聲有色。借助三月法治宣傳月、4?15”全民國家安全教育日、“6?26”國際禁毒日、“12?4”國家憲法日等重要節點,除傳統擺攤宣傳外,充分運用微信公眾號、LED 顯示屏、橫幅標語等媒介,開展形式多樣的法治宣傳教育活動。2025年累計舉辦法律法規宣傳咨詢活動20次,開設法律知識講座6場次,懸掛張貼宣傳橫幅標語 90 余幅,發放宣傳資料5000余份,覆蓋群眾1.2 萬余人次。二是分層培訓精準發力。針對鎮村干部開展專題法治培訓3次,提升依法執政、依法行政能力;深入推進“法律明白人”培養工程,在全鎮培養“法律明白人”56名,實現村(社)全覆蓋。組織村(社)干部觀看鄉村“法律明白人”培訓直播4場,結合日常管理開展“信訪工作法治化”“黨內法規”“國防動員法律法規”等主題宣傳,切實提升基層干部運用法治思維解決問題的能力。

(四)堅持依法行政,規范權力運行機制。一是政務公開全面深化。嚴格落實政務公開制度,通過政府門戶網站主動公開政府工作報告、財政預決算、重大項目審批、社會公益性項目建設等群眾關心關注的熱點信息35條,依法依規辦結信息公開申請,保障群眾的知情權、參與權和監督權。二是決策程序嚴格規范。堅決貫徹民主集中制,對“三重一大”事項及民生領域重點工作,嚴格執行重大行政決策集體討論法定程序。充分發揮政府法律顧問作用,全年在重大決策制定、法制審核等工作中聽取法律顧問意見3次,確保決策合法合規、科學民主。三是執法行為公正文明。加強與縣級執法部門協作聯動,開展轄區企業執法監督檢查8次;全面推行 柔性執法”“首違不罰,制定輕微違法行為依法免予處罰清單,對農村宅基地糾紛、小額涉農違法等實行 勸導整改為主、處罰懲戒為輔,讓執法既有力度更有溫度。嚴格落實行政執法“三項制度”,執法人員月活躍度保持100%,確保執法過程合法規范、公正文明。

(五)多元化解矛盾,筑牢社會穩定防線。一是健全調解組織網絡。完善鎮、村(社)兩級調解架構,設立調解委員會12個,配備專兼職調解員53名,構建起全方位、多層次、無死角的調解網格,實現矛盾糾紛化解 “小事不出村、大事不出鎮”。二是強化排查預警機制。堅持定期排查與動態排查相結合,全年累計排查各類矛盾糾紛 124 起,建立臺賬、分類施策、精準防控,做到早發現、早介入、早化解。

三是深化多元聯動調處。充分發揮人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”機制作用,成功調處矛盾糾紛181起,調解成功率達100%,有效維護了社會和諧穩定。

二、存在的問題

(一)普法宣傳實效仍需改善。普法宣傳形式仍以傳統發傳單、掛橫幅為主,創新性不足;宣傳內容與群眾生產生活實際需求結合不夠緊密,針對性不強,導致部分群眾對法律法規的理解和運用能力不足,普法宣傳的吸引力和實效性有待提升。

(二)行政執法改革深度不足。行政執法事項繁雜與執法力量不足的矛盾較為突出,部分執法人員專業素養和業務能力有待提升;行政執法裝備配備不齊全,執法經費保障緊張,一定程度上影響了執法效率和執法質量。

(三)矛盾糾紛化解能力有待提升。部分村(社)調委會調解員專業能力參差不齊,工作主動性不強,存在責任轉嫁現象;調解案卷補貼標準偏低,激勵機制不完善,難以充分調動調解員的工作積極性。

三、2026 年法治政府建設重點工作安排

(一)深化法治素養提升工程,強化“關鍵少數”示范引領。持續將習近平法治思想納入黨委理論學習中心組學習核心內容,健全領導干部學法用法長效機制。全年計劃開展黨委(黨組)中心組學法2次、習近平法治思想專題宣傳學習2次、干部職工學法培訓4 次,通過專題講座、案例研討、線上學習等多種形式,持續增強領導干部和全體職工的法律思維、法治素養和依法履職能力。

(二)推進綜合執法改革提質,規范行政執法行為。嚴格落實縣委、縣政府關于鄉鎮(街道)綜合執法改革的各項要求,進一步完善綜合執法工作機制。深化數智賦能,全面用好行政執法監督信息平臺,實現執法流程全程留痕、閉環管理。嚴格執行行政執法信息公示制度,主動接受社會監督。加強執法隊伍建設,全年開展執法業務培訓不少于4次,針對性提升執法人員專業能力;積極爭取上級支持,完善執法裝備配備,保障執法經費,推動行政執法規范化、精準化、高效化。

(三)健全矛盾糾紛化解體系,維護社會和諧穩定。深化“三調聯動”機制建設,完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合體系。推動聯席會議制度長效化,加強訴調、警調、訪調銜接配合,提升矛盾糾紛化解質效。加強村(社)調解員隊伍建設,開展專題培訓2次,統一思想認識、提升專業能力;優化調解激勵機制,適當提高案卷補貼標準,充分調動調解員工作積極性。持續發揮村居法律顧問作用,為矛盾糾紛化解提供專業法律支持,筑牢基層社會穩定防線。

(四)創新普法宣傳教育模式,增強法治宣傳實效。聚焦群眾實際需求,推動普法宣傳從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。創新宣傳形式,充分運用短視頻、直播、法治文藝匯演等群眾喜聞樂見的方式,增強普法吸引力;圍繞婚姻家庭、鄰里糾紛、土地流轉、安全生產等重點領域,定制針對性宣傳內容,提升普法實用性。深化“法律明白人”培養工程,建立常態化培訓和激勵機制,充分發揮其在法治宣傳、矛盾化解中的基層骨干作用,推動形成全民尊法學法守法用法的良好氛圍。


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